Intrucat [ din pacate ] nu prea mai reusim sa inventam “apa calda” in Romania, cred ca este suficient sa ne limitam in a ne educa si invata din experienta celor mai buni ca noi. In materia riscului de prevenire a fraudelor de orice fel ori si a neincasarii banilor, eu unul m-am educat mereu , ma educ si ma voi educa din experienta nord-americana.
Astazi va voi prezenta un model de raport de verificare a bonitatii unui partener asa cum este facut de una din cele mai performente firme americane in domeniul….VERIFICARII istoricului persoanelor pe care un patron doreste sa il ANGAJEZE.
Corra Group ne arata cum arata un asemenea raport si vedem ca meticulosii americani verifica tot [ fara a uita nici un amanunt ] :
- telefoane de contact
- eventuale falimente personale
- taxe neplatite la stat sau procese civile [ angajatorul se poate trezi cu tot felul de popriri]
- porecle folosite
- ce actiuni detine si in ce firme
- ce diplome si licente are viitorul angajat
- interdictii sau anulari de permise de port-arm
- ce bunuri mobile/imobile are si referinte de la vecini
- istoria adreselor unde a locuit
- ce masini detine in proprietate sau leasing
- vecini
- calatorii facute cu avionul, pe apa, etc
- ce voturi a inregistrat la alegeri [ se pare ca optiunea politica este uneori definitorie la angajare, un patron democrat neangajand in veci un votant republican]
http://www.corragroup.com/business-records.html
